ABC 人才库学习体系围绕打造多元化学习方式，倡导读书学习进步，在今年 4 月启动了同读一本书的活动，根据管理、骨干岗位的需求特点，分别推选人才库学员阅读《授权》、《关键对话》，并在阅读过后进行分享，形成带问题阅读、带方法运用、带感悟分享的学习模式。11 月 14 日下午，人力资源部再次组织 ABC 人才库学员开展“阅读分享美好，演绎呈现精彩”主题读书分享会。

全员合照

一个人读书，只能读到自己想读的内容；一群人读书，可以读到不同的世界。此次分享会要求大家化身导演、演员，以组为单位演绎一场情景剧。在剧中把学习到的心态转变为工作中的实用方法表演出来。此次活动邀请普瑞实业公司党支部书记、董事长兼普瑞物业董事长刘召伟、实业公司党支部副书记王琦、副总经理曾庆伟、欧阳湘祁担任评委，与学员们共同感受阅读之美。

评委及学员照片

9 个小组通过对知识点及工具的深刻领悟，结合工作实际，对阅读学习的知识点进行分析、运用，演绎呈现阅读前、后工作方法的区别，并进行总结归纳。

     说话是一门艺术，也是一种智慧，作为人与人之间的沟通方式， 如何用语言有效提升沟通效率，我们在《关键对话》分享演绎中找到了答案。

在工作、生活中会有很多决定性的关键对话，要想对话有效，达到目标，就要创建正确的心理和情绪状态，通过牢记沟通的目的、营造安全的对话氛围、从事实入手和了解对方的真实的动机四个方面， 妥善处理关键对话，从而实现高效沟通。

如何激活员工的潜能，激发主动又高效的工作模式？如何放心地把权利交给员工，让他积极又能干？这是日常管理的思考也是困惑。《授权》一书所分享传授的方法，帮助管理问题迎刃而解。

优秀的管理授权、放权，而并非安排、部署，无论身处哪一个角色，都要学会授权，授权的终极愿景是全面而有效的释放，是承认每个人与生俱来的天赋和创造力，领导者的责任就是创造条件让这些天赋显现，这样每一项工作或者任务将会很高效的完成。

本次读书分享会以情景剧的艺术形式再现工作场景，带来了一场思维火花和心灵体悟的激烈碰撞，提升了大家对实践的感悟。经过激烈的角逐，最终由薪火班彭月华组和繁星班李姗组斩获最佳表演团队。

最佳表演团队照片

活动最后，对 2022 年人才库月度&季度优秀进行表彰，现场颁发 “季度学习之星”、“季度优秀学习小组”、“月度优秀学员”3 个奖项， 共表彰 18 位学员，同时激励更多同学见贤思齐，奋发进取，冲刺人才库第二阶段的星级学员。

学员们从自己的读书体会、学习其他学员的经验分享，懂得了为什么要提倡读书。眼睛看不到的地方，文字可以，脚步丈量不到的地方，文字可以。没有一艘飞船，能像一册书籍，把我们带到浩瀚的天际。大家深刻体会到花在书本上的时间，都会在未来某一个时刻给你回报。

人才库提倡通过全员阅读来打造学习型组织，通过阅读学习、实践运用、团队相互赋能，达到提升公司总体人员素质能力及问题解决力的目标，推动公司发展迈向新的高度。